Feladatok:

• A környezetvédelmi előírások teljes körű Társasági megfelelésének biztosítása
• Felügyeli és nyomon követi a társaság környezetvédelmi céljainak és programjainak megvalósulását, továbbá javaslatot tesz újabb célok és programok kitűzésére
• Egységes környezethasználati- és vízjogi engedélyek hatályának nyomon követése, az engedélyek szükség szerinti felülvizsgálatának és megújításának kezdeményezése,
• Környezetirányítási és minőségirányítási rendszer kialakítása, fejlesztése és fenntartása
• Jogi megfelelőség rendszeres értékelése, jogszabályok változásának nyomon követése
• Jogszabályi vagy társaságcsoporti előírás szerinti időszakos környezetvédelmi bevallások és adatszolgáltatások elkészítése
• Telephelyeken keletkezett veszélyes és nem veszélyes hulladékok előírás szerinti gyűjtésének felügyelete, elszállításának szervezése és a hulladék nyilvántartások naprakész vezetése
• Riportok, kimutatások elkészítése
• Környezetvédelmi oktatások készítése, képzések tartása az alkalmazottak, alvállalkozók számára
• Működés során szükségessé váló környezetvédelmi mérések, felülvizsgálatok megszervezése, ütemezése és lebonyolítása
• Telephelyi környezetvédelmi szempontú ellenőrzések, bejárások elvégzése
• Az előzetesen feltárt hiányosságok visszaellenőrzése, javaslattétel a probléma, szabálytalanság megszüntetésére
• Események kivizsgálása, vészhelyzetek kezelése, akciók kidolgozása
• Kapcsolattartás a környezetvédelmi hatósággal és közreműködés a hatósági ellenőrzések végrehajtásában
• Alvállalkozók környezetvédelmi szempontú ellenőrzése
• Közreműködik a környezetvédelmi szervezet egyéb szakmai feladatainak ellátásában

• Szakirányú végzettség (környezetvédelem/ hulladékgazdálkodás)
• Hulladékgazdálkodási területen szerzett munkatapasztalat
• MS Office felhasználói szintű ismerete
• ISO 9001, ISO 14001 vállalatirányítási rendszer ismerete
• Precíz pontos munkavégzés
• Proaktív problémamegoldó képesség
• Jó kommunikációs készség
• EPR szabályozás ismerete
• Magyar nyelv anyanyelvi ismerete szóban és írásban egyaránt

• Energetikai területen szerzett telephelyi környezetvédelmi ismeretek, munkatapasztalat

• a betanulási folyamatot teljeskörűen támogatja a csapat és a vezető,
• stabil vállalati és szakmai hátteret,
• 13. havi alapbért intézkedés alapján
• törzsgárda elismerési programot,
• évente egészségügyi szűrővizsgálatokon való részvételi lehetőséget,
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást (próbaidőt követően)
• all you can move programban részvételi lehetőséget,
• dolgozói részvényjegyzési lehetőséget,
• mobiltelefon családi flotta lehetőséget,
• élet-és balesetbiztosítást,
• munkába járási költségtérítést törvény szerint
• ingyenes parkolási lehetőséget,
• munkavállalói ajánlási programon való részvételi lehetőséget,