Virtuális Erőmű Termelésirányító

Budaörs

CHP-Erőmű Kft.

CHP-Erőmű Kft. - Virtuális Erőmű Termelésirányító

Budaörs

A CHP-Erőmű Kft. a Veolia Energia cégcsoport tagja Virtuális Erőmű Termelésirányító pozícióba keres munkatársat.

Feladata

A Veolia-cégcsoporthoz tartozó CHP-ERŐMŰ Kft. egy egyedülálló virtuális erőmű Magyarországon, amely 2011 óta nyújt innovatív megoldást különböző kiserőművek egy hálózatba való integrálására.
A rendszer a fizikai távolságot legyőzve képes a csatlakozott egységeket egy komplex, integrált virtuális erőművi rendszerként működtetni, ezáltal hatékonyan és rugalmasan képes kiegyenlíteni az időjárásfüggő erőművek, mint a nap- és szélerőművek villamosenergia-termelésének ingadozásait.
Cégcsoportunk elkötelezett abban, hogy minden tevékenységét a legszigorúbb jogi és etikai normákszerint folytassa. Nem toleráljuk a korrupciót, vagy annak kísérletét, ezért bevezettük az ISO 37001 antikorrupciós irányítási rendszert, mely a korrupciómentes működés és kultúra kialakítását és 
fejlesztését támogatja.

Leendő kollégánk feladatai az alábbiak lesznek:

  • az ország különböző pontjain lévő gázmotoros kiserőművek termelésének, Szabályzó Központból történő online irányítása, optimalizálása és koordinálása,
  • gázmotoros Kiserőművekkel való kapcsolattartás,
  • Országos Rendszerirányító utasításainak betartása, betartatása,
  • megadott adatszolgáltatások teljesítése.
Követelmények

Nálunk a helye, ha:

  • felsőfokú gazdasági és/ vagy műszaki végzettséggel (Villamosmérnöki, Energetikai végzettség előny) rendelkezik,
  • affinitás, érdeklődés gazdasági és műszaki területet is érintő munkafeladatok megismerésére és elsajátítására,
  • vállalja a 12 órás munkarendben történő munkavégzést (éjszakai munkavégzést is beleértve),
  • magabiztosan kezeli az MS Officet (kiemelten Excel),

Várjuk jelentkezését, amennyiben jó kommunikációs és probléma megoldási készséggel rendelkezik, továbbá munkáját szereti önállóan, logikus gondolkodás és rendszerszemlélet keretében végezni!

Amit mi biztosítunk

Amit ajánlunk:

  • figyelünk a munkamagánélet egyensúlyára,
  • munkatársainkkal hosszú távon tervezünk,
  • a betanulási folyamatot teljes körűen támogatja a csapat és vezető,
  • stabil vállalati és szakmai hátteret,
  • dolgozói részvényjegyzési lehetőséget,
  • önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást (próbaidőt követően),
  • egészségügyi szűrő programot,
  • nyári időszakban kisgyermekek fogadása csoportos foglalkozás keretében.
Munkavégzés helye

Budaörs