Faátvevő, munkairányító
Ajka
Pannon Biomassza Kft.
Pannon Biomassza Kft. - Faátvevő, rakodásirányító
Ajka
A Pannon-Biomassza Kft, a Veolia csoport tagja. A vállalat több mint 25 éves múltra tekint vissza, és célja a környezettudatos energiatermelés megújuló alapú energiaforrások felhasználásával. Biztosítjuk az erőforrások hozzáférhetőségét, nagy hangsúlyt fektetünk a megőrzésre és másodlagos erőforrások felhasználása. Nálunk a sokszínűség érték. Tudjuk, hogy a különböző tapasztalataink és nézőpontjaink tesznek minket erősebbé. Olyan munkahelyi kultúrát építünk, ahol mindenki megtalálhatja a helyét, és hozzátehet közös sikereinkhez.
Cégcsoportunk elkötelezett abban, hogy minden tevékenységét a legszigorúbb jogi és etikai normák szerint folytassa. Nem toleráljuk a korrupciót, vagy annak kísérletét, ezért bevezettük az ISO 37001 antikorrupciós irányítási rendszert, mely a korrupciómentes működés és kultúra kialakítását és fejlesztését támogatja.
Csatlakozzon csapatunkhoz, amennyiben szívesen végezne önálló, a szakterülethez tartozó feladatokat, továbbá szívesen megismerné egy nemzetközi vállalatcsoport működését!
- gondoskodik a mérőeszközök, nehézgépek, szállító- és tűzvédelmi berendezések zavartalan üzemeltetéséről,
- ellenőrzi a nehézgépkezelőket, mintavételezőket, mérlegkezelőket,
- ellenőrzi a rakományok súlymérését, a hengeres tűzifa szállítmányok mintavételezését elvégzi
- a beszállítói gépjárműveket a lerakodás helyére irányítja,
- nyilvántartásokat naprakészen vezeti,
- adatszolgáltatásokat végez.
- középfokú szakirányú erdész, vagy középfokú faipari végzettség,
- motorfűrész kezelő képesítés (a gallyazó képesítés elegendő),
- alapvető logisztikai ismeretek,
- 2 műszakos munkarend vállalása (5:45-13:45, 14:05-22:05),
- MS Office felhasználói szintű ismerete,
- pontosság, megbízhatóság, éberség.
- hosszútávú, bejelentett munkaviszony,
- 40% műszakpótlék 18:00-6:00 óra között,
- támogató csapat, akik segítenek a betanulási időszakban,
- szükséges szakmai továbbképzések biztosítása,
- munkába járás támogatása jogszabály alapján,
- önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás (próbaidőt követően),
- dolgozói részvényjegyzési lehetőség,
- csoportos élet- és balesetbiztosítási csomag,
- tervezhető munka-pihenő idő,
- telemedicina egészségügyi szolgáltatás igénybevétele,
- all you can move programban részvételi lehetőség,
- törzsgárda elismerési programot,
- villamos áram kedvezmény.