A Veolia a világ számos pontján segíti a városokat és az ipari ágazatokat erőforrásaik kezelésében, optimalizálásában, és azok legmegfelelőbb kiaknázásában. A társaság a körkörös gazdasági modellre történő átállás érdekében megoldások széles skáláját kínálja partnereinek az energia-, a víz-, az építőipar és a hulladékhasznosítás területén.

Szeretne Ön is egy társadalmilag felelős vállalatnál dolgozni, ahol nap mint nap számtalan település, intézmény és család számára járulhat hozzá az alapvető energia-, víz- és hulladékgazdálkodási szolgáltatások biztosításához? Amennyiben a válasza igen, csatlakozzon a Veolia cégcsoport egyik tagjához, a Bakony-Távhő Kft. csapatához!

Főbb feladatok, munkák:

• Hőközpontok üzemeltetése, ellenőrzése, biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása.
• Energetikai gépek ellenőrzése.
• Városi távhő-vezeték hálózatainak ellenőrzése, üzemeltetése.
• Lakó- és középületek hőközpontjainak ellenőrzése, üzemeltetése.
• Fűtési, melegvíz szolgáltató rendszerek, szivattyúk, melegvíz termelő berendezések ellenőrzése, üzemeltetése, javítása.
• A berendezések ellenőrzése során észlelt meghibásodások jelentése, kisebb hibajavítások, karbantartások elvégzése.

Munkarend:

2 műszakban való munkavégzés, napi 8 óra munkaidővel (7-15:20; 14-22:20). Betanulást követően készenlét vállalása szükséges.

• Műszaki területen szerzett szakmunkás végzettség.
• Alapszintű számítógépismeret.
• Megbízható, önálló, fegyelmezett és precíz személyiség.
• Jó kommunikációs képesség az ügyfelekkel való megfelelő kapcsolattartás érdekében.
• Folyamatos tanulás iránti elkötelezettség.
• Betanulási időszakot követően készenlét vállalása.
• Két műszakos munkarend vállalása.
• Városon belüli utazási hajlandóság (biciklivel vagy autóval).
• Magyar nyelv anyanyelvi ismerete szóban és írásban egyaránt.

• Hasonló munkakörben szerzett szakmai tapasztalat.
• Fűtésszerelő, vízvezetékszerelő végzettség.
• Csőszerelő, hegesztő végzettség (ha végzettség van, nálunk megszerezhető a gyakorlat).
• B kategóriás jogosítvány.

• A betanulási folyamatot teljeskörűen támogatja a csapat és a vezető,
• törzsgárda elismerési program,
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás,
• dolgozói részvényjegyzési lehetőség,
• mobiltelefon családi flotta lehetőség,
• élet-és balesetbiztosítás,
• évente egészségügyi szűrővizsgálatokon való részvételi lehetőség,
• telemedicina egészségügyi szolgáltatás igénybevétele,
• munkába járási költségtérítést törvény szerint,
• munkavállalói ajánlási program,
• All you can move programban részvételi lehetőség.