A Veolia a világ számos pontján segíti a városokat és az ipari ágazatokat erőforrásaik kezelésében, optimalizálásában, és azok legmegfelelőbb kiaknázásában. A társaság a körkörös gazdasági modellre történő átállás érdekében megoldások széles skáláját kínálja partnereinek az energia-, a víz-, az építőipar és a hulladékhasznosítás területén.

Szeretne Ön is egy társadalmilag felelős vállalatnál dolgozni, ahol nap mint nap számtalan település, intézmény és család számára járulhat hozzá az alapvető energia-, víz- és hulladékgazdálkodási szolgáltatások biztosításához? Amennyiben a válasza igen, csatlakozzon a Veolia cégcsoport egyik tagjához, a Promtávhő Kft. csapatához!

Főbb feladatok, munkák:

• Hőközpontok üzemeltetése, ellenőrzése, biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása,
• energetikai gépek ellenőrzése,
• városi távhő-vezeték hálózatainak ellenőrzése, üzemeltetése,
• lakó- és középületek hőközpontjainak ellenőrzése, üzemeltetése,
• fűtési, melegvíz szolgáltató rendszerek, szivattyúk, melegvíz termelő berendezések ellenőrzése, üzemeltetése, javítása,
• a berendezések ellenőrzése során észlelt meghibásodások jelentése, kisebb hibajavítások, karbantartások elvégzése.

Munkarend: Általános munkarend napi 8 óra munkavégzéssel 6-14:20-ig. Betanulást követően készenlét vállalása szükséges.

• Műszaki területen szerzett szakmunkás végzettség,
• csőszerelő, hegesztő végzettség,
• alapszintű számítógépismeret,
• megbízható, önálló, fegyelmezett és precíz személyiség,
• jó kommunikációs képesség az ügyfelekkel való megfelelő kapcsolattartás érdekében,
• magyar nyelv anyanyelvi ismerete szóban és írásban egyaránt,
• folyamatos tanulás iránti elkötelezettség,
• készenléti szolgálat vállalása,
• B kategóriás jogosítvány,
• városon belüli utazási hajlandóság.

• Hasonló munkakörben szerzett szakmai tapasztalat,
• fűtésszerelő, vízvezetékszerelő végzettség.

• A betanulási folyamatot teljeskörűen támogatja a csapat és a vezető,
• törzsgárda elismerési program,
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás,
• dolgozói részvényjegyzési lehetőség,
• mobiltelefon családi flotta lehetőség,
• élet-és balesetbiztosítás,
• telemedicina egészségügyi szolgáltatás igénybevétele,
• munkába járási költségtérítést törvény szerint,
• munkavállalói ajánlási program,
• All you can move programban részvételi lehetőség.