A Veolia a világ számos pontján segíti a városokat és az ipari ágazatokat erőforrásaik kezelésében, optimalizálásában, és azok legmegfelelőbb kiaknázásában. A társaság a körkörös gazdasági modellre történő átállás érdekében megoldások széles skáláját kínálja partnereinek az energia-, a víz-, és a hulladékhasznosítás területén. Biztosítjuk az erőforrások hozzáférhetőségét, nagy hangsúlyt fektetünk a megőrzésre és a másodlagos erőforrások felhasználására.

Cégcsoportunk elkötelezett abban, hogy minden tevékenységét a legszigorúbb jogi és etikai normák szerint folytassa. Nem toleráljuk a korrupciót, vagy annak kísérletét, ezért bevezettük az ISO 37001 antikorrupciós irányítási rendszert, mely a korrupciómentes működés és kultúra kialakítását és fejlesztését támogatja.

Feladatok

• Szakirányú karbantartási és fejlesztési tevékenységek meghatározása,
• karbantartási és fejlesztési tervek, költségtervek összeállítása, koordinálása, költségek nyomon követése, elemzések készítése,
• külső vállalkozó által végzett karbantartási, beruházási, felújítási munkák előkészítése, beszerzési folyamat szakmai támogatása,
• idegen kivitelezők munkavégzése esetén a kivitelezők munkájának a megszervezése, irányítása, a munka ellenőrzése,
• karbantartási, felújítási munkák számítógépes nyilvántartás feladatainak az elvégzése,
• üzemzavar elhárításban tevékeny közreműködés,
• berendezések javítását követő bejáráson, és annak különböző próbáin való részvétel.

• Felsőfokú villamosmérnök, vagy villamos szakirányú végzettség,
• Megbízható, önálló, fegyelmezett és precíz személyiség.
• Magyar nyelv anyanyelvi ismerete szóban és írásban egyaránt.

• Hasonló munkakörben szerzett szakmai tapasztalat,
• Erőműben szerzett szakmai tapasztalat.

• A betanulási folyamatot teljeskörűen támogatja a csapat és a vezető, 
• stabil vállalati és szakmai hátteret, 
• 13. havi alapbért, 
• törzsgárda elismerési programot, 
• évente egészségügyi szűrővizsgálatokon való részvételi lehetőséget, 
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást (próbaidőt követően), 
• AYCM programban részvételi lehetőséget, 
• dolgozói részvényjegyzési lehetőséget, 
• mobiltelefon családi flotta lehetőséget,
• élet-és balesetbiztosítást, 
• munkába járási költségtérítést törvény szerint, 
• ingyenes parkolási lehetőséget, 
• munkavállalói ajánlási programon való részvételi lehetőséget, 
• nyaranta gyermeknapküzi lehetőséget.