A Budapesti Erőmű Zrt több mint 100 éve látja el a fővárost távfűtéssel és villamos energiával. Társaságunk nem csak abban vállal felelősséget, hogy korszerű technológiák alkalmazásával csökkentse a környezeti terhelést és 160.000 lakás távfűtéssel való ellátását, hanem abban is, hogy olyan munkahelyi környezetet és légkört teremtsen, amelynek alapja az együttműködés, a magas szakmai színvonal és az elköteleződés.

Cégcsoportunk elkötelezett abban, hogy minden tevékenységét a legszigorúbb jogi és etikai normák szerint folytassa. Nem toleráljuk a korrupciót, vagy annak kísérletét, ezért bevezettük az ISO 37001 antikorrupciós irányítási rendszert, mely a korrupciómentes működés és kultúra kialakítását és fejlesztését támogatja.

Nálunk a sokszínűség érték. Tudjuk, hogy a különböző tapasztalataink és nézőpontjaink tesznek minket erősebbé. Olyan munkahelyi kultúrát építünk, ahol mindenki megtalálhatja a helyét, és hozzátehet közös sikereinkhez.

Feladatok, amik Önre várnak:

• Az üzemelő berendezések (beleértve különösen a forróvízrendszert, a kazánokat és hozzájuk kapcsolódó segédberendezéseket, a tüzelőanyag ellátó rendszereket, valamint a vízüzem meghatározott berendezéseit) műszakvezető utasításainak és menetrendeknek megfelelő biztonságos üzemvitelének fenntartása, kezelési utasítások és E-naplóban szereplő utasítások szerinti üzemeltetése.

• Üzemzavar esetén a normál, ill. a biztonságos üzem visszaállítása a műszakvezető rendelkezései alapján. Műszakvezetői döntéshozatal támogatása.

• Tartalék berendezések rendelkezésre állásának ellenőrzése, szükség szerinti üzembevétele a műszakvezető utasítása szerint a folyamatos üzem biztosítása céljából.

• Műszakváltáskor az üzemelő és tartalék berendezésekre és az üzemeltetésre vonatkozó tájékoztatás, valamint a rendelkezések, utasítások átadása, illetve átvétele.

• A karbantartási munkák előkészítésekor a biztonságos munkafeltételek megteremtésében a műveleti felelős tevékenységek ellátása.

• Enaplóban a kezelői észlelések vezetése.

• Rendelkezik kazángépész (12t/h felett) végzettséggel,

• rendelkezik érettségivel,

• rendelkezik 2 éves releváns szakmai tapasztalattal,

• Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudással rendelkezik szóban és írásban egyaránt.

• A betanulási folyamatot teljeskörűen támogatja a csapat és a vezető,

• stabil vállalati és szakmai hátteret,

• cafetériát,

• kollektív szerződésben foglalt egyéb juttatásokat,

• áramdíj kedvezményt,

• telemedicina egészségügyi szolgáltatás igénybevétele,

• törzsgárda elismerési programot,

• évente egészségügyi szűrővizsgálatokon való részvételi lehetőséget,

• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást (próbaidőt követően)

• all you can move programban részvételi lehetőséget,

• dolgozói részvényjegyzési lehetőséget,

• élet-és balesetbiztosítást,

• munkába járási költségtérítést törvény szerint,

• ingyenes parkolási lehetőséget.

• Munkavégzés helye: Kispesti Erőmű
• Munkaidő: teljes munkaidő, 8 órás váltóműszakos munkarend