A Budapesti Erőmű Zrt., a Veolia cégcsoport tagja több mint 100 éve látja el a fővárost távfűtéssel és villamos energiával. Társaságunk nem csak abban vállal felelősséget, hogy korszerű technológiák alkalmazásával csökkentse a környezeti terhelést és 160.000 lakás távfűtéssel való ellátását, hanem abban is, hogy olyan munkahelyi környezetet és légkört teremtsen, amelynek alapja az együttműködés, a magas szakmai színvonal és az elköteleződés.

Cégcsoportunk elkötelezett abban, hogy minden tevékenységét a legszigorúbb jogi és etikai normák szerint folytassa. Nem toleráljuk a korrupciót, vagy annak kísérletét, ezért bevezettük az ISO 37001 antikorrupciós irányítási rendszert, mely a korrupciómentes működés és kultúra kialakítását és fejlesztését támogatja.

Nálunk a sokszínűség érték. Tudjuk, hogy a különböző tapasztalataink és nézőpontjaink tesznek minket erősebbé. Olyan munkahelyi kultúrát építünk, ahol mindenki megtalálhatja a helyét, és hozzátehet közös sikereinkhez.

• Erőmű igazgatói munkavégzéshez a személyi asszisztencia biztosítása.
• Orvosi alkalmassági vizsgálatok szervezése.
• Munkaidő nyilvántartások és elszámolások készítése.
• Munkavállalók személyi dokumentációinak kezelése.
• Telephely gondnokolási feladatok szervezése, teljesítés igazolása.
• Erőműi irattár kezelése és nyilvántartása.
• Munkaruha, egyéni védőeszköz biztosítása, nyilvántartása.
• Szervezet által nyújtott támogatásokkal kapcsolatos ügyintézés. HR Ambassador feladatok.
• Postai küldemények kezelése.
• Részvétel vállalati szintű programok lebonyolításában.
• SAP ügyintézés.

• Rendelkezik legalább középfokú végzettséggel.
• Van adminisztrációs területen szerzett gyakorlata.
• Jó szervezőkészség, beosztottak irányítása.
• Tudja használni az MS Office szoftvercsomagot.
• Segítőkész személyiség, akinek fontos a precíz munkavégzés.
• Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudással rendelkezik szóban és írásban egyaránt.

Tudja használni az SAP MM modulját.

• A betanulási folyamatot teljeskörűen támogatja a csapat és a vezető,
• Stabil vállalati és szakmai hátteret,
• Cafetériát,
• Kollektív szerződésben foglalt egyéb juttatásokat,
• Áramdíj kedvezményt,
• Telemedicina egészségügyi szolgáltatás igénybevétele,
• Törzsgárda elismerési programot,
• Évente egészségügyi szűrővizsgálatokon való részvételi lehetőséget,
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást (próbaidőt követően),
• All you can move programban részvételi lehetőséget,
• Dolgozói részvényjegyzési lehetőséget,
• Élet-és balesetbiztosítást,
• Munkába járási költségtérítést törvény szerint,
• Ingyenes parkolási lehetőséget.