A Veolia a világ számos pontján segíti a városokat és az ipari ágazatokat erőforrásaik kezelésében, optimalizálásában, és azok legmegfelelőbb kiaknázásában. A társaság a körkörös gazdasági modellre történő átállás érdekében megoldások széles skáláját kínálja partnereinek az energia-, a víz-, az építőipar és a hulladékhasznosítás területén.

Biztosítjuk az erőforrások hozzáférhetőségét, nagy hangsúlyt fektetünk a megőrzésre és másodlagos erőforrások felhasználása.  

Cégcsoportunk elkötelezett abban, hogy minden tevékenységét a legszigorúbb jogi és etikai normák szerint folytassa. Nem toleráljuk a korrupciót, vagy annak kísérletét, ezért bevezettük az ISO 37001 antikorrupciós irányítási rendszert, mely a korrupciómentes működés és kultúra kialakítását és fejlesztését támogatja.

Mindennapi feladatai az alábbiak lesznek:

Stratégiai HR támogatás:

• Nemzetközi projektek koordinálása és lebonyolítása
• HR szabályzatok és eljárásrendek kidolgozása
• Anyavállalati eljárásrendek helyi bevezetésének előkészítése és támogatása
• HR folyamatfejlesztés és projektek támogatása
• HR folyamatok és módszertanok kialakításában, fejlesztésében való aktív részvétel
• A vállalat ismertségének, vonzerőjének erősítése/fejlesztése
• Dolgozói elkötelezettségi kérdőív adminisztratív koordinálása
• Teljesítményértékelés operatív támogatása

Operatív HR tevékenység:

• Operatív HR feladatok végrehajtása 4 erőműben, kb. 350 munkavállalóval
• Adminisztratív HR ügyek intézése és koordinálása
• Munkaügyi és HR adminisztrációs feladatok kezelése
• Kiválasztási folyamatok során vezetői támogatás nyújtása
• Ad-hoc HR feladatok ellátása
• Munkaügyi dokumentációk kezelése
• HR riportok, statisztikák készítése a vezetés számára

• Felsőfokú végzettség
• HR területen szerzett releváns szakmai tapasztalat
• Dinamikus személyiség
• Magas terhelhetőség vállalása
• Ügyfélközpontú hozzáállás
• Rugalmasság a változó feladatok tekintetében
• Jó kommunikációs és szervezési készség
• Precizitás és megbízhatóság
• Angol nyelv magabiztos ismerete (írásban és szóban)
• Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás szóban és írásban egyaránt

• a betanulási folyamatot teljeskörűen támogatja a csapat és a vezető,
• stabil vállalati és szakmai hátteret,
• 13. havi alapbért intézkedés alapján,
• törzsgárda elismerési programot,
• évente egészségügyi szűrővizsgálatokon való részvételi lehetőséget,
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást (próbaidőt követően)
• All you can move programban részvételi lehetőséget,
• dolgozói részvényjegyzési lehetőséget,
• mobiltelefon családi flotta lehetőséget,
• élet-és balesetbiztosítást,
• munkába járási költségtérítést törvény szerint,
• ingyenes parkolási lehetőséget,
• munkavállalói ajánlási programon részvételi lehetőséget,
• nyaranta gyermeknapközi lehetőséget.

Irodaházunk nagyon kellemes környezetben, kertvárosi övezetben, Budaörsön található, a bevásárlóközpontok közelében, mely buszos tömegközlekedéssel a Kelenföldi pályaudvarról 15 perc alatt megközelíthető.