Távhőszerződési szakértő
Budaörs
CHP Energia Zrt.
CHP Energia Zrt. - Távhőszerződési szakértő
Budaörs
A CHP Energia Zrt., a Veolia cégcsoport tagja a világ számos pontján segíti a városokat és az ipari ágazatokat erőforrásaik kezelésében, optimalizálásában, és azok legmegfelelőbb kiaknázásában. A társaság a körkörös gazdasági modellre történő átállás érdekében megoldások széles skáláját kínálja partnereinek az energia-, a víz-, az építőipar és a hulladékhasznosítás területén. Biztosítjuk az erőforrások hozzáférhetőségét, nagy hangsúlyt fektetünk a megőrzésre és másodlagos erőforrások felhasználása.
Nálunk a sokszínűség érték. Tudjuk, hogy a különböző tapasztalataink és nézőpontjaink tesznek minket erősebbé. Olyan munkahelyi kultúrát építünk, ahol mindenki megtalálhatja a helyét, és hozzátehet közös sikereinkhez.
Fő feladatok
-
Távhőárszabályozás ismerete és alkalmazása, az ebből eredő feladatok ellátása.
-
Nagyerőművi és ipari távhőszerződések kezelése és adminisztrációja.
-
Partnerekkel való kapcsolattartás és egyeztetés.
-
Rendszeres és egyedi adatszolgáltatásokban közreműködés, azok összeállítása.
-
Hőenergia-kereskedelem dokumentációjának vezetése.
-
Távhőtermelési célú energia beszerzésekben együttműködés a társosztályokkal.
-
Minimum 5 év tapasztalat hőenergia-kereskedelem vagy energiaszektorbeli szerződéskezelésben.
-
Mélyreható ismeretek a távhőárszabályozásban.
-
Szerződéskezelési és adminisztratív készségek.
-
Jó kommunikációs és tárgyalási képességek.
-
Önálló munkavégzés és csapatmunka képessége.
-
Felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettség.
-
Tárgyalóképes angol nyelvismeret.
-
Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudással rendelkezik szóban és írásban egyaránt.
-
A betanulási folyamatot teljeskörűen támogatja a csapat és a vezető,
-
stabil vállalati és szakmai hátteret,
-
törzsgárda elismerési programot,
-
évente egészségügyi szűrővizsgálatokon való részvételi lehetőséget,
-
önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást (próbaidőt követően)
-
all you can move programban részvételi lehetőséget,
-
telemedicina egészségügyi szolgáltatás igénybevétele,
-
dolgozói részvényjegyzési lehetőséget,
-
élet-és balesetbiztosítást,
-
munkába járási költségtérítést törvény szerint,
-
ingyenes parkolási lehetőséget.