• Munkatársak belépéséhez, belső karrierváltásához, kilépéséhez kapcsolódó munkaszerződések és dokumentumok előkészítése és a nyilvántartás frissítése
• Nyitott pozíciók meghirdetése, jelöltekkel interjú szervezése, kiválasztás
• Engedélyezési iratok rendezése, személyi alapadatok pontos vezetése
• Beléptetés és kiléptetés ellenőrzése
• Munkavállalók tájékoztatása HR kérdésekben
• Álláshirdetések megrendeléseinek adminisztrációja
• Szervezeti ábra változás nyomon követése
• Diákmunka közvetítő céggel kapcsolattartás

• Rendszeretet, alaposság, pontosság, megbízhatóság
• Hasonló területen szerzett releváns szakmai tapasztalat
• Középfokú végzettség
• Nem szükséges Aktív angol nyelvtudás
• Felhasználói szintű számítógépes ismeret (Excel, Word, Gmail, Google Drive, Google Calendar)
• Jó kommunikációs- és együttműködő képesség

• munkádat az egyes telephelyeken adminisztrátorok segítik
• céges laptopot és mobiltelefont
• jó munkahelyi légkört és együttműködő kollégákat
• válságálló, stabil vállalati hátteret, alacsony fluktuációval
• érdekes munkát
• dolgozói részvényjegyzési lehetőséget,
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást (próbaidőt követően).
• modern irodai környezetet kertvárosias övezetben,
• tornalehetőséget
• Yettel családi flotta lehetőséget,
• nyári céges gyereknapközi lehetőséget
• céges élet és balesetbiztosítást
• rövidített pénteki munkanap lehetőséget

A Veolia cégcsoport Energetikai ágazata 10 országosan meghatározó nagyerőműben termel villamos- és hőenergiát. Így látva el árrammal több mint 623 ezer lakos éves fogyasztását, és több mint 270 ezer lakásban és intézményben biztosít fűtést. Ezeknek 60%-a megújuló energiaforrásból származik. Az energetikai ágazat a cégcsoport legnagyobb és legjelentősebb része. Ennek HR támogatásához keresünk a budaörsi központba.