• toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, beleértve munkaerő igény egyeztetését a szakmai vezetővel, hirdetési szöveg elkészítését és interjúk lebonyolítását,
• be- és kiléptetéssel, munkaszerződés módosítással kapcsolatos dokumentumok elkésztése és ellenőrzése munkajogi ismerek alkalmazásával tartalmi és formai szempontból,
• HR támogatás biztosítása mind a szakmai vezetők, mind a munkavállalók részére,
• HR vezető támogatása (kimutatások, riportok, előterjesztések készítése, műszakpótlékok számítása),
• HR folyamatok, rendszerek hatékony működtetése, javaslattétel azok fejlesztésére.

• felsőfokú szakirányú végzettséggel rendelkezik, 
• minimum 3-5 év releváns szakmai tapasztalattal rendelkezik,
• naprakész munkajogi ismeretekkel rendelkezik,
• önállóság és felelősségvállalás jellemzi a feladatok, folyamatok végrehajtása során,
• kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik,
• pontos, precíz munkavégzés jellemzi munkáját,
• felhasználói szinten kezeli az Microsoft Office programokat (kiemelten Excel, Word).

• jó hangulatú csapatot,
• munka-magánélet egyensúlyát,
• hosszú távú munkahely lehetőséget,
• évente egészségügyi szűrővizsgálatokon való részvételi lehetőséget,
• törzsgárda jutalmat,
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást (próbaidőt követően),
• nyaranta gyermeknapközi lehetőséget,
• munkába járási költségtérítést törvény szerint,
• dolgozói részvényjegyzést.

Irodaházunk nagyon kellemes környezetben, kertvárosi övezetben, Budaörsön található, a bevásárlóközpontok közelében.