​​​​​​

A Budapesti Erőmű Zrt több mint 100 éve látja el a fővárost távfűtéssel és villamos energiával. Társaságunk nem csak abban vállal felelősséget, hogy korszerű technológiák alkalmazásával csökkentse a környezeti terhelést és 140.000 lakás távfűtéssel való ellátását, hanem abban is, hogy olyan munkahelyi környezetet és légkört teremtsen, amelynek alapja az együttműködés, a magas szakmai színvonal és az elköteleződés.

Cégcsoportunk elkötelezett abban, hogy minden tevékenységét a legszigorúbb jogi és etikai normák szerint folytassa. Nem toleráljuk a korrupciót, vagy annak kísérletét, ezért bevezettük az ISO 37001 antikorrupciós irányítási rendszert, mely a korrupciómentes működés és kultúra kialakítását és fejlesztését támogatja.

Feladatok, amik Önre várnak:

• Erőműi technológiai berendezések üzemfenntartási feladatainak ellátása villamos szakterületen,
• Üzemfenntartási feladatok tervezésében részvétel (éves és középtávú tervezés)
• Éves tervezett karbantartások és kapcsolódó pénzügyi feladatok ellátása,
• Szolgáltatások, alkatrészek megrendelése, kapcsolattartás a beszállítókkal,
• A szakterülethez tartozó kollégák szakmai támogatása a napi munkavégzésben,
• Kapcsolattartás társszervezetekkel,
• Részvétel az erőművi technologiában aktuálisan felmerülő hibák szakmai kezelésében,
• Alvállalkozói munkák ellenőrzése, teljesítésük igazolása,
• Jelentések, dokumentációk készítése.

• felsőfokú végzettséggel rendelkezik,
• van már 3 éves villamos területen szerzett munkatapasztalata,
• rendszeresen használja az MS Office szoftvereket,
• szeret másokkal együtt dolgozni egy feladat megoldásában,
• munkavégzésre jellemző a pontosság,
• jó a problémamegoldásban

• rendelkezik villamos területen szerzett szakképzettséggel (villamos biztonsági felülvizsgáló, villamos alállomás kezelő, villamos hálózat kezelő, erősáramú elektrotechnikus)
• használt már SAP-t,
• nem okoz gondot angol nyelvű leírások értelmezése,
• rendelkezik iparági tapasztalattal karbantartói vagy üzemeltetői vonalon,
• van irányítástechnikával kapcsolatos tapasztalata

• versenyképes alapbért
• cafetériát
• kollektív szerződésben foglalt egyéb juttatásokat
• áramdíj kedvezményt
• hosszútávú, biztos munkalehetőséget
• betanítást, amit maximálisan támogatnak a kollégák és a vezetők
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást
• ingyenes igénybe vehető egészségügyi szűrő programokat
• ingyenes parkolási lehetőséget
• dolgozói részvényjegyzési lehetőséget