Üzemeltető
Cegléd
Veolia Energia Magyarország Zrt.
Veolia Energia Magyarország Zrt. - Üzemeltető
Cegléd
A Veolia a világ számos pontján segíti a városokat és az ipari ágazatokat erőforrásaik kezelésében, optimalizálásában, és azok legmegfelelőbb kiaknázásában. A társaság a körkörös gazdasági modellre történő átállás érdekében megoldások széles skáláját kínálja partnereinek az energia-, a víz-, az építőipar és a hulladékhasznosítás területén.
Biztosítjuk az erőforrások hozzáférhetőségét, nagy hangsúlyt fektetünk a megőrzésre és másodlagos erőforrások felhasználása.
Cégcsoportunk elkötelezett abban, hogy minden tevékenységét a legszigorúbb jogi és etikai normák szerint folytassa. Nem toleráljuk a korrupciót, vagy annak kísérletét, ezért bevezettük az ISO 37001 antikorrupciós irányítási rendszert, mely a korrupciómentes működés és kultúra kialakítását és fejlesztését támogatja.
A Cegléd Városi Fűtőmű telephelyén és annak környékén történő feladatok ellátása:
- Kazánok, gázmotorok és hőközpontok karbantartása, üzemeltetése
- Gépészeti rendszerek javítása, hibaelhárítása
- A munkaterület rendjének biztosítása
- Napi ellenőrzések, üzemi naplók vezetése
- Távfelügyeleti folyamatirányító rendszer kezelése
- Részvétel az ütemezett tervezett karbantartásokban és a hibaelhárításban
- Berendezések működtetése
- Hibák jelzése
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel
Munkarend
Napi 12 órás munkavégzés 6 havi munkaidő keretben, két műszakban:
- 6-18 óráig nappalos műszak
- 18-6 óráig éjszakai műszak
- Középfokú iskolai végzettség
- Kazánkezelő vagy kazángépész végzettség (OKJ 12t/h felett)
- Folyamatos munkarend vállalása (12 órás műszakok)
- Önálló munkavégzésre alkalmasság
- Számítógép kezelői alapfokú ismeretek
- Műszaki problémamegoldó képesség
- Víz- gáz-, fűtés-, csőszerelő-, vagy gépész szakmunkás végzettség
- Villanyszerelő, lakatos, műszerész szakmunkás végzettség
- Épületgépészet terén szerzett tapasztalat
- Hőszolgáltatásban szerzett tapasztalat
- A betanulási folyamatot teljeskörűen támogatja a csapat és a vezető
- Stabil vállalati és szakmai hátter
- 13. havi alapbér intézkedés alapján
- Törzsgárda elismerési program
- Évente egészségügyi szűrővizsgálatokon való részvételi lehetőség
- Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás (próbaidőt követően)
- All you can move programban részvételi lehetőség
- Dolgozói részvényjegyzési lehetőség
- Mobiltelefon családi flotta lehetőség
- Élet-és balesetbiztosítás
- Munkába járási költségtérítés törvény szerint
- Ingyenes parkolási lehetőség
- Munkavállalói ajánlási programon részvételi lehetőség
- MEDDI egészségügyi alkalmazás részvételi lehetőség