A Pannon-Biomassza Kft, a Veolia csoport tagja. A vállalat több mint 25 éves múltra tekint vissza, és célja a környezettudatos energiatermelés megújuló alapú energiaforrások felhasználásával. Biztosítjuk az erőforrások hozzáférhetőségét, nagy hangsúlyt fektetünk a megőrzésre és másodlagos erőforrások felhasználása. Nálunk a sokszínűség érték. Tudjuk, hogy a különböző tapasztalataink és nézőpontjaink tesznek minket erősebbé. Olyan munkahelyi kultúrát építünk, ahol mindenki megtalálhatja a helyét, és hozzátehet közös sikereinkhez.

Cégcsoportunk elkötelezett abban, hogy minden tevékenységét a legszigorúbb jogi és etikai normák szerint folytassa. Nem toleráljuk a korrupciót, vagy annak kísérletét, ezért bevezettük az ISO 37001 antikorrupciós irányítási rendszert, mely a korrupciómentes működés és kultúra kialakítását és fejlesztését támogatja.

Csatlakozzon csapatunkhoz, amennyiben szívesen végezne önálló, a szakterülethez tartozó feladatokat, továbbá szívesen megismerné egy nemzetközi vállalatcsoport működését!

• beérkező fa fuvarokmányok (szállítólevelek) ellenőrzése,
• a közúti szállítólevelek tartalmi követelményeinek való felülvizsgálata,
• a tüzelőanyag nyilvántartó program kezelése az adatok felviteléhez, mérlegjegyek nyomtatásához,
• rakományok súlymérésének ellenőrzése,
• napi tüzelőanyag nyilvántartás pontos vezetése,
• Biomassza Ütemező Rendszer kezelése,
• EKAER rendszerben történő ügyintézés,
• adatszolgáltatás a biomassza elszámolási csoport részére.

• középfokú végzettség,
• pályakezdők jelentkezését is várjuk,
• kétműszakos munkarend vállalása (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00),
• analitikus gondolkodásmód,
• pontos, precíz munkavégzés,
• alapszintű MS Office (Word, Excel) felhasználói ismeretek,
• magyar nyelv anyanyelvi ismerete szóban és írásban egyaránt,
• jó kommunikációs és problémamegoldó készség,
• jó szervezőkészség,
• monotonitástűrés.

• hasonló munkakörben szerzett tapasztalat.

• hosszútávra tervezhető, jogtisztán bejelentett munkaviszony,
• támogató csapat, akik segítenek a betanulási időszakban,
• 4,5%-os önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás (próbaidő leteltét követően),
• dolgozói részvényjegyzési lehetőség,
• munkába járás támogatása,
• 13. havi alapbér intézkedés alapján,
• all you can move programban részvételi lehetőség,
• nyaranta gyermeknapközi lehetőség,
• élet-és balesetbiztosítás,
• mobiltelefon családi flotta lehetőség,
• évente egészségügyi szűrővizsgálatokon való részvételi lehetőség,
• munkavállalói ajánlási programon részvételi lehetőség,
• telemedicina egészségügyi szolgáltatás igénybevétele,
• ingyenes parkolási lehetőség.