A Záhonyhő Kft. 2025-óta a Veolia cégcsoport tagja. A Veolia a világ számos pontján segíti a városokat és az ipari ágazatokat erőforrásaik kezelésében, optimalizálásában, és azok legmegfelelőbb kiaknázásában. A társaság a körkörös gazdasági modellre történő átállás érdekében megoldások széles skáláját kínálja partnereinek az energia-, a víz-, az építőipar és a hulladékhasznosítás területén.

Feladatok

• Kazánok, kazánházak, és hőközpontok üzemeltetése, kivitelezése, ellenőrzése, biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása
• Energetikai gépek üzemeltetése
• Város távhő-vezetékhálózatának üzemeltetése
• A berendezések ellenőrzése során észlelt meghibásodások jelentése, kisebb hibajavítások, karbantartások elvégzése
• A műszerek által mért értékek elemzése és rögzítése, hibakeresés és kisebb javítások elvégzése a berendezések vagy a rendszer megfelelő működése érdekében
• Távfelügyeleti folyamatirányító rendszer kezelése
• Részvétel az ütemezett tervezett karbantartásokban
• Kapcsolattartás az ügyfelekkel

Munkarend:

2 műszakos munkavégzés 12 órás beosztásokban:

• Nappali műszak: 7.00-19.00 óráig
• Éjszakai műszak: 19.00-7.00 óráig

Munkavégzés helyszíne: Záhony

• Műszaki területen szerzett szakmunkás végzettség
• Műszaki problémamegoldó képesség
• MS Office felhasználói szintű ismerete
• Megbízható, önálló, fegyelmezett és precíz személyiség
• Jó kommunikációs képesség az ügyfelekkel való megfelelő kapcsolattartás érdekében
• Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
• Folyamatos tanulás iránti elkötelezettség
• Utazási hajlandóság

• Hasonló munkakörben szerzett szakmai tapasztalat
• Fűtésszerelő, vízvezetékszerelő végzettség
• Villanyszerelő szakmunkás végzettség
• Kazánkezelői végzettség
• B kategóriás jogosítvány

• A betanulási folyamatot teljeskörűen támogatja a csapat és a vezető,
• stabil vállalati és szakmai hátteret,
• törzsgárda elismerési programot,
• évente egészségügyi szűrővizsgálatokon való részvételi lehetőséget,
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást (próbaidőt követően),
• all you can move programban részvételi lehetőséget,
• telemedicina egészségügyi szolgáltatás igénybevétele,
• dolgozói részvényjegyzési lehetőséget,
• élet-és balesetbiztosítást,
• munkába járási költségtérítést törvény szerint.