A Pannon-Biomassza Kft, a Veolia csoport tagja. A vállalat több mint 25 éves múltra tekint vissza, és célja a környezettudatos energiatermelés megújuló alapú energiaforrások felhasználásával. Biztosítjuk az erőforrások hozzáférhetőségét, nagy hangsúlyt fektetünk a megőrzésre és másodlagos erőforrások felhasználása.   

Cégcsoportunk elkötelezett abban, hogy minden tevékenységét a legszigorúbb jogi és etikai normák szerint folytassa. Nem toleráljuk a korrupciót, vagy annak kísérletét, ezért bevezettük az ISO 37001 antikorrupciós irányítási rendszert, mely a korrupciómentes működés és kultúra kialakítását és fejlesztését támogatja.

Csatlakozzon csapatunkhoz, amennyiben szívesen végezne önálló, a szakterülethez tartozó feladatokat, továbbá szívesen megismerné egy nemzetközi vállalatcsoport működését!

• a Pannon Biomassza Kft. nehézgépeinek üzemeltetése,
• a nehézgépek szakszerű karbantartása,
• a telephelyre beérkező ömlesztett és rönkfa tüzelőanyag mozgatása,
• tüzelőanyag szállító berendezések és az ezekhez kapcsolódó segédberendezések kezelése, karbantartása, felügyelete,
• faapríték hombárok utasítás szerinti töltése,
• aprítéktéri feladatok elvégzése: csapadékvíz gyűjtő rendszer tisztítása, az úthálózat porlekötése.

• min. 8 általános iskolai végzettség,
• nehézgépkezelői típusvizsga (4511 gépcsoport),
• aktív nehézgépkezelői gyakorlat,
• folyamatos műszak vállalása (12 órás műszakok: 6:40-19:00; 18:40:00-7:00),
• megbízhatóság, precíz munkavégzés,
• monotonitás tűrése, terhelhetőség,
• magyar nyelv anyanyelvi ismerete szóban és írásban egyaránt.

• gépész szakmunkás végzettség,
• építő- és anyagmozgató gép jogosítvány (1212 gépcsoport, gumikerekes kotrógép),
• tűzvédelmi szakvizsga.

• hosszútávra tervezhető, jogtisztán bejelentett munkaviszony,
• támogató csapat, akik segítenek a betanulási időszakban,
• 50% folyamatos műszakpótlék,
• 4,5%-os önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás (próbaidő leteltét követően),
• áramdíj kedvezmény (próbaidő leteltét követően),
• dolgozói részvényjegyzési lehetőség,
• munkába járás támogatása törvény szerint,
• all you can move programban részvételi lehetőség,
• nyaranta gyermeknapközi lehetőség,
• élet-és balesetbiztosítás,
• mobiltelefon családi flotta lehetőség,
• évente egészségügyi szűrővizsgálatokon való részvételi lehetőség,
• munkavállalói ajánlási programon részvételi lehetőség,
• teledemencina egészségügyi szolgáltatás igénybevétele,
• ingyenes parkolási lehetőség.